این مقاله برگرفته از پژوهشی است که با هدف طراحی الگوی نظام مدیریت یکپارچۀ توسعۀ پایدار کشور انجام پذیرفته است. بدین منظور 15 وزارتخانه و 2 سازمان دولتی انتخاب شدند که بیشترین ارتباط را با برنامههای توسعۀ پایدار کشور دارند. با بررسی مأموریت¬ها و وظایف اين سازمانها، بهروش کیفی و از طریق مصاحبههای عمیق با متخصصان، کارشناسان و بازیگران و فرایند تحلیل تم، ارکان اصلی این نظام طراحی و ارائه شده است. محققان با این پیش¬فرض کار را آغاز کرده¬اند که دستگاه¬های دولتی در راهبردهای اصلی توسعه بهعنوان قانون¬گذاران و برنامه¬ریزان توسعه در کشور نقش¬آفرینی می¬کنند. البته این بدان معنا نيست که نقش دو بخش دیگر که در قلمرو این تحقیق قرار نداشتند، فراموش شود. توسعۀ پایدار مستلزم رشد متوازن و پایدار در بخشهای فرهنگی- اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی است. بنابراین اگر بخواهیم نظام مدیریت یکپارچۀ توسعۀ پایدار..
سیدمهدی الوانی ، ریحانه سیدوکیلی ، زهرا کوثر ، فرزانه اصلیبیگی
این مقاله برگرفته از پژوهشی است که با هدف طراحی الگوی نظام مدیریت یکپارچۀ توسعۀ پایدار کشور انجام پذیرفته است. بدین منظور 15 وزارتخانه و 2 سازمان دولتی انتخاب شدند که بیشترین ارتباط را با برنامههای توسعۀ پایدار کشور دارند. با بررسی مأموریت¬ها و وظایف اين سازمانها، بهروش کیفی و از طریق مصاحبههای عمیق با متخصصان، کارشناسان و بازیگران و فرایند تحلیل تم، ارکان اصلی این نظام طراحی و ارائه شده است. محققان با این پیش¬فرض کار را آغاز کرده¬اند که دستگاه¬های دولتی در راهبردهای اصلی توسعه بهعنوان قانون¬گذاران و برنامه¬ریزان توسعه در کشور نقش¬آفرینی می¬کنند. البته این بدان معنا نيست که نقش دو بخش دیگر که در قلمرو این تحقیق قرار نداشتند، فراموش شود. توسعۀ پایدار مستلزم رشد متوازن و پایدار در بخشهای فرهنگی- اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی است. بنابراین اگر بخواهیم نظام مدیریت یکپارچۀ توسعۀ پایدار..